Está enfrentando problemas com a empresa onde trabalha ou trabalhou? Você pode ter direitos trabalhistas a receber e ainda não sabe.
Nossa equipe de advogados trabalhistas está pronta para analisar gratuitamente o seu caso e garantir que nenhum direito seja deixado para trás.
Quais são os seus direitos trabalhistas ao sair da empresa?
Todo trabalhador CLT pode ter direito a valores como:
Saldo de salário + 13º proporcional
Férias vencidas + proporcionais + 1/3
Multa de 40% sobre o FGTS.
Saque do FGTS.
Aviso prévio indenizado (se aplicável)
Seguro-desemprego (se tiver direito)
Mesmo que a empresa alegue justa causa ou você tenha pedido demissão, em muitos casos ainda existem valores a receber. Nosso time pode analisar isso para você.
Está enfrentando alguma injustiça no trabalho? Veja se você tem direitos a receber:
Está sofrendo assédio ou perseguição no trabalho?
Foi demitido e não recebeu todos os seus direitos?
Está fazendo horas extras e não recebe por isso?
Trabalha em ambiente perigoso sem adicional?
Nosso time de advogados pode analisar sua situação gratuitamente e verificar se há valores trabalhistas que você tem direito a receber da empresa.
Por que contar com um advogado trabalhista especializado?
1
Atendimento humanizado e direto com especialistaVocê preenche nosso formulário ou entra em contato pelo WhatsApp informando o seu problema trabalhista.
2
Domínio completo das leis e estratégias judiciais
3
Agilidade para evitar perda de prazos e direitos
4
Experiência em centenas de ações contra empresas
Contar com um advogado experiente pode aumentar muito as chances de sucesso da sua ação. Aqui, você será atendido com profissionalismo e atenção desde o primeiro contato.
Principais situações que podem gerar direitos na Justiça do Trabalho
Muitos trabalhadores enfrentam abusos, irregularidades ou omissões por parte das empresas e, na maioria das vezes, não sabem que têm direito a receber valores ou até mesmo indenizações.
Veja algumas situações que merecem atenção:
Demissão sem pagamento completo das verbas
Atrasos frequentes de salário
Assédio moral ou sexual
Não pagamento de horas extras
Trabalho em local perigoso sem adicional
Se você passou por alguma dessas situações, pode ter direito a receber valores da empresa. Nossa equipe jurídica está pronta para analisar seu caso com sigilo, segurança e sem custo na primeira avaliação.
Você não precisa aceitar abusos, atrasos ou desrespeito no trabalho. A Justiça pode garantir seus direitos.
Estamos prontos para analisar sua situação com total sigilo e profissionalismo. Se houver direitos violados, você pode ser indenizado ou receber valores que a empresa deixou de pagar.
Conheça a advogada que irá trabalhar para você
Bruna Dias da Silva Santos - OAB/SP - 404.004
Sócia e fundadora do escritório Silva e Santos Advogados Associados, Bruna Dias da Silva Santos atua há mais de 5 anos na área do Direito do Trabalho, sendo reconhecida por sua dedicação à defesa dos direitos dos trabalhadores.
À frente do escritório, Bruna consolidou uma atuação ética, estratégica e comprometida com resultados, conduzindo centenas de atendimentos com foco na justiça e no reconhecimento dos direitos dos seus clientes.
Seu trabalho se destaca pela abordagem personalizada, atenção aos detalhes e profundo comprometimento com cada caso, características que refletem os valores do escritório que fundou.
Mais do que representação legal, oferece aos seus clientes parceria, confiança e segurança jurídica.
Avaliações de clientes que confiaram em nosso trabalho
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Nosso especialista irá analisar o seu caso e escolher a melhor estratégia para defender os seus interesses.
Vamos acompanhar o seu caso do início ao fim, até o melhor resultado para você.
Fique tranquilo: você será atualizado sobre cada novidade do processo.
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Nossos advogados entrarão em contato para analisar seu caso dentro de 15 minutos em horário comercial.
SILVA E SANTOS ADVOGADOS ASSOCIADOS
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